Emploi et accès aux soins: les aînés discriminés

Les personnes âgées se sentent discriminées quand elles cherchent un emploi ou dans l’accès aux soins selon un sondage de Pro Senectute. Entre 40 et 65 ans, une personne sur cinq s’est sentie désavantagée. «Un départ anticipé du monde du travail au cours des dix dernières années de vie professionnelle augmente le risque d’être touché par la pauvreté une fois à la retraite», souligne l’organisation de défense des seniors. Dans le domaine de l’accès aux soins, 11% des personnes questionnées se sentent défavorisées. Elles estiment ne pas être prises au sérieux lors du diagnostic, du traitement et de la réadaptation. Dans d’autres secteurs, les choses se passent plutôt mieux. C’est le cas dans l’offre de loisirs où 92% des personnes interrogées se disent satisfaites, et dans l’accès aux informations (91%) et ce, en dépit de la digitalisation. De plus, la majorité des personnes ont l’impression d’être bien considérées dans l’espace public.